Las redes sociales… podemos hablar muchísimo de ellas. Cada cual con su experiencia al respecto.  Forman parte de la comunicación, el entretenimiento, la educación, el mercadeo y más. Son usadas  y disfrutadas por personas de casi cualquier estilo de vida.  Pero, qué hay de los líos laborales por causa de su uso?

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Son muchas los factores que se deben tomar en cuenta para procurar un ambiente laboral sano y productivo. En efecto, las leyes laborales de PR apoyan esto. No obstante,  los patronos tienen el deber de ser claros con aquellas prácticas inadmisibles en sus empresas. La redacción y publicación de las políticas de las empresas y organizaciones son un recurso muy valioso a estos fines. lndiscutiblemente, el uso de la tecnología para acceder a las redes sociales en el área de trabajo amerita que los patronos establezcan políticas que aborden el asunto a la mayor brevedad.

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